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走進復(fù)興復(fù)興消防科技有限公司始創(chuàng)于2004年，公司位于素有“中國建材之鄉(xiāng)”美稱的福建省南安市。占地30多畝，擁有2萬多平方米標準化生產(chǎn)車間及職工宿舍、休閑場所。
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產(chǎn)品中心過多年的發(fā)展，公司已經(jīng)建立起了比較完善的產(chǎn)品體系，現(xiàn)已有“復(fù)興”牌消防及閥門產(chǎn)品六大類百余種
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人力資源支持優(yōu)秀人才在關(guān)鍵領(lǐng)域取得重大標志性成果，比如專利與科技立項等，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、創(chuàng)新能力和核心競爭力。
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聯(lián)系我們我們的產(chǎn)品覆蓋全國各大中小城市，我們將繼續(xù)努力以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品進軍市場、 穩(wěn)固市場，譜寫更強大的市場網(wǎng)絡(luò)。
人力資源
我們提供優(yōu)質(zhì)的平臺，歡迎您的加入。
高層次技術(shù)人員的培養(yǎng)和選拔計劃
1、推動產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，政府、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、校企合作，開放課題，攻克技術(shù)難點，研發(fā)新型技術(shù)、工藝、產(chǎn)品。
2、引進消防專業(yè)高校人才加入，理論與新型設(shè)備技術(shù)融合創(chuàng)新，提高創(chuàng)新能力和弘揚科學(xué)精神為核心，以高層次人才隊伍建設(shè)為戰(zhàn)略抓手，大力推動創(chuàng)新團隊建設(shè)，注重青年人才培養(yǎng)，促進人才可持續(xù)發(fā)展，加快人才隊伍建設(shè)步伐。
3、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，內(nèi)部培養(yǎng)、選拔與晉升，設(shè)立人才儲備部門，建立人才選拔制度，創(chuàng)新人才工作機制，努力營造人才隊伍建設(shè)的良好制度和政策環(huán)境，全面實施“高層次創(chuàng)造性技術(shù)和管理人才計劃”從現(xiàn)有應(yīng)用技術(shù)人才選拔，送往高?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)深造，扎實基礎(chǔ)，擴大視野，拓寬渠道，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)在，又符合企業(yè)未來開發(fā)型人才、管理型人才做儲備。
4、逐步構(gòu)建定位明確、層次清晰、銜接緊密、促進優(yōu)秀人才可持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)和支持體系，在技術(shù)與工藝領(lǐng)域培養(yǎng)2-5個具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的項目帶頭人，一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昙夹g(shù)和管理骨干，帶動整體素質(zhì)的提升。
5、注重人才梯隊化建設(shè)，爭取幾年內(nèi)鍛煉出一支年齡結(jié)構(gòu)合理、知識結(jié)構(gòu)復(fù)合、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)專一的隊伍，圍繞重大項目凝聚技術(shù)和管理力量的人才組織模式，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新的團隊。
6、支持優(yōu)秀人才在關(guān)鍵領(lǐng)域取得重大標志性成果，比如專利與科技立項等，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、創(chuàng)新能力和核心競爭力。
7、人才發(fā)展基金設(shè)立，獎勵在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域上取得突出業(yè)績的各類人才，獎勵在科技立項、技術(shù)轉(zhuǎn)化和專利上取得成果的人才，擇優(yōu)資助和補貼骨干員工進行高學(xué)歷進行教育和外出培訓(xùn)，獎勵提出重大合理化建議的員工。